Chega o momento em que percebemos estar seguindo papéis invertidos ao trivial imposto pela sociedade. Isso mesmo, por décadas, e podemos arriscar a dizer “séculos”, as mulheres assumiram, ou foram automaticamente colocadas na posição de responsáveis pela dinâmica da casa, pela organização e logística dos filhos, em garantir o alimento preparado nas horas certas e postos à mesa, em garantir a organização do lar, as roupas limpas e a lista continua.

Já ouvi muito o termo “papéis invertidos”, quando, na verdade, deveríamos dizer “dinâmica familiar”. A partir do momento, que ocorre o entendimento do casal de que ambos são responsáveis em garantir uma boa dinâmica familiar e que cada qual deve contribuir da melhor forma possível, sempre pensando em apoiar o outro naquilo que o outro não consegue alcançar, seja por falta de tempo, ou pela carreira a ser seguida, ou mesmo pela aptidão, pronto! Parece que 80% dos problemas familiares são resolvidos.

Grávida do meu terceiro filho, nos últimos meses escutei por vezes:

“Como você consegue dar conta da casa, agora, três filhos, marido e ainda uma carreira profissional em ascensão?”

“Nossa, não sei como você consegue”

“Três filhos? Não me imagino nessa condição”

“…e ainda viajando a trabalho… como consegue ficar longe dos filhos assim?”

E na realidade não existe uma resposta lógica, fácil e muito menos certa para essas perguntas. A questão é que com muito diálogo, compreensão, parceria e com uma dinâmica familiar que funcione, tudo é possível e não tão doloroso quanto se pensa!

A Mulher pode, sim, ser a provedora financeira da casa, ter quantos filhos ela bem entender, se dedicando a carreira profissional e a maternidade simultaneamente. A mulher pode tudo que quiser, desde que se sinta em paz com suas escolhas.

Entendo que ter uma rede de apoio firme e uma dinâmica familiar que funcione, seja a base para que a condição de papéis invertidos deixe de existir e para que nós mulheres possamos viver tudo que temos vontade, e principalmente nos sentirmos realizada com nossas escolhas!

Esse ano completo 07 anos na Qualirede e ao longo da minha trajetória na empresa, assumi muitos papéis, tanto na vida particular, quanto na carreira. Hoje sou líder do time de Gestão de pessoas e tenho imenso orgulho do trabalho que realizamos, principalmente apoiando outras mulheres.

Na Qualirede somos 71% mulheres, 86% em cargos de liderança, e temos inúmeros programas que apoiam nossas colaboradoras, como o Programa Baby, Auxílio-educação, Auxílio creche, entre muitos outros. Aqui, estamos comprometidos com a equidade de remuneração e com a promoção de igualdade de oportunidades para todos os nossos funcionários, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual ou qualquer outra característica. A nossa cultura é a nossa forma de homenagear as mulheres todos os dias. Por isso, para nós, hoje temos muitos motivos para celebrar.

Desejo um feliz dia da mulher a todas as mulheres, que tenhamos oportunidades e respeito todos os dias!

Joice Melo
Gerente de Pessoas na Qualirede